为进一步推进毕业生就业工作，4月6日下午，公司在明辨楼420会议室组织召开2023届本科毕业生就业工作推进会，全体院领导，2019级至2021级班主任，全体辅导员参加会议。会议由公司党委副书记吴雄主持。
会上，吴雄副书记向与会同志通报了2019级毕业生当前就业情况，分析了当下公司各专业员工就业的难点和原因，并指出下一阶段工作重点。
随后，会议就“发挥育人合力，提高人才培养质量，推动高质量就业”为主题展开交流发言。各位班主任、辅导员结合《关于辅导员班主任专业导师一体化建设的实施意见》，分享了各自的经验和看法。他们一致认为，全员育人模式是提升人才培养质量的关键，同时也对推动高质量就业具有积极作用。
此次会议特别关注了2023届毕业生的就业情况。与会人员提出了一系列具体的措施，包括访企拓岗、发布就业信息、举办校园招聘会，同时鼓励并引导员工参加研究生考试调剂报名，并做好考编员工的模拟面试工作。
未来，公司将继续以人才培养为中心，全面推进全员育人模式，不断优化课程设置和实践环节，加强与企业的合作和交流，为员工提供更广阔的实践平台和就业机会。同时，公司还将加强员工职业生涯规划教育和心理辅导，帮助员工树立正确的职业观和就业观，提高他们的综合素质和就业竞争力。